SMM-щик работает с соцсетями – он не должен быть компетентным в SEO и владеть CMS. Контент-менеджеру не обязательно быть профи в «Инстаграме». Возможно, удастся найти человека, который одинаково хорош в обеих областях. Однако почти наверняка придётся платить ему нехилую зарплату, в обмен на которую будет посредственный результат. Это специалист-«клей», роль которого – соединять разрозненные кусочки целого.
Будет гораздо легче освоить профессию контент-менеджера, если вы уже работали редактором, копирайтером или маркетологом. В другом случае можно откликнуться на вакансию, где принимают без опыта, и пройти обучение в самой компании, а потом уже развиваться в этой сфере. Если работы в вашей компании немного, и вам не нужен штатный сотрудник, который большую часть времени будет сидеть без дела, то в этом случае нужен фрилансер.
Какие инструменты и технологии контент-менеджер использует в работе
Внимание к деталям важно, потому что в сайтостроении важны любые нюансы. Если вы внимательно читаете мелкий шрифт, замечаете опечатки и можете долго выполнять монотонную работу без потери качества, высылайте резюме. Также важна грамотность и знание русского языка — она потребуется для проверки текстов, которые присылают авторы. Skillbox обещает, что после окончания обучения новоиспечённый спец сможет зарабатывать по 60 тыс. С одной стороны, это недалеко от истины – у контент-менеджера зарплата в Москве действительно такая.
Контент-менеджер публикует статьи или новости на сайте, размещает фотографии, исправляет ошибки, участвует в SEO-продвижении, а иногда сам пишет статьи, обзоры и берет интервью. Полный стек задач зависит от пожеланий конкретного работодателя. Вы научитесь создавать увлекательный контент для YouTube и яркий визуал для соцсетей.
Создание контента:
Средняя зарплата контент-менеджера составляет порядка 30 тыс. Специалист, который успешно продвигает сайты и делает их конкурентоспособными получает 50 тыс. Однако у работодателей, предлагающих высокую зарплату, как правило требования к полной занятости в офисе. Потому востребованность работы контент-менеджера не вызывает сомнений и будет расти по мере развития бизнеса в сети. Академического образования контент-менеджерам не требуется.
- Необходимые навыки контент-менеджера тесно связаны с его функциями, поэтому без повторений не обойтись.
- Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения.
- Контент-менеджер остается востребованной профессией — такой специалист необходим для успешного развития бизнеса.
- Контент-менеджер стоит на ступень выше дизайнеров, копирайтеров и прочих исполнителей, поэтому и получает он по итогу больше.
- Очень часто контент-менеджер работает в тандеме с дизайнерами, монтажерами и маркетологами.
- Для работы контент-менеджером подойдет и техническое, и гуманитарное высшее образование.
Менеджмент помогает бизнесу достичь своих целей, задействуя принципы интернет-маркетинга, создания качественного контента и его оптимизации. Именно поэтому такая специализация популярна https://deveducation.com/ и востребована среди специалистов IT-индустрии и маркетинга. Контент-менеджер — специалист, который занимается созданием, управлением и распространением контента в интернете.
Подтверждение ваших навыков
Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц. К ним относятся ресурсы типа kapepa.ru, rabotunaidu.ru и другие. На таких сайтах можно опубликовать свое резюме и получить предложение от работодателей. Не забудьте указать место проживания и желаемый тип занятости — так вы сразу покажете, подходите ли тем, кому нужен сотрудник в офис или удаленный работник. К ним относятся и тематические ресурсы — например, hh.ru — и многопрофильные ресурсы типа Авито. На таких порталах можно найти вакансии с фильтрацией по региону, уровню зарплаты, типу занятости и другим параметрам.
Вы поймете, как устроен каждый этап вашей работы, где искать и как работать с исполнителями, в каком направлении развиваться. Другими словами — получите глубокий и разносторонний взгляд на профессию, ее цели и задачи. По данным hh.ru, заработная плата контентщика в СНГ зависит от опыта работы, квалификации и финансовых возможностей компании-работодателя. Начальный уровень дохода составляет от 500 до USD в месяц. Для опытных специалистов зарплата может варьироваться от до USD. Этого я долго не понимала и не хотела заниматься своей страницей.
Средняя зарплата контент-менеджера
В первую очередь это специалист, способный организовать производство и распространение контента, в долгосрочной перспективе гарантируя должное качество и оптимальные сроки. Даже если отдел контента пока состоит только из одного менеджера. Для этого нужно уметь ставить себя и команду в четкие рамки.
Чтобы понять, что делает контент-менеджер, нужно сначала разобраться с понятием работа контент менеджер «контент». Ломоносова есть отдельная специализация по интернет-журналистике.
Вы почти у цели! Осталось оплатить
Кто-то может не согласиться заниматься только контентом и ведением сайтов. Важно найти такого человека, которому такая деятельность будет интересна. В современных реалиях немаловажную роль играет качественное оформление контента. К нему мы можем отнести грамотную подачу материала, актуальность выбора изображения и текста.
Дополнительные профессиональные навыки
К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта. Во втором случае нужно вылезти из шкуры вон, чтобы добиться роста. В первом он может стать руководителем направления – если, конечно, «прокачает» навыки управления коллективом. Обычно недостаток амбициозности и нежелание учиться мешают специалистам расти и продвигаться по карьерной лестнице.